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非凡十年 | 中國通號黨的建設堅強有力

發布時間:2022-10-15 作者:綜合各企業 來源:中國通號網 字號:

黨的十八大以來,以習近平同誌為核心的黨中央立足中華民族偉大複興戰略全局和世界百年未有之大變局,統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全麵”戰略布局,推動黨和國家事業取得曆史性成就、發生曆史性變革,走過了中華民族偉大複興的曆史進程中極不尋常、極不平凡的十年。十年來,中國通號始終堅持黨的領導,加強黨的建設,持續走高質量發展之路,企業發展日新月異。

為充分展示中國通號十年來的生動實踐和喜人成績,激發全體員工“強國複興有我”的思想自覺和行動自覺,營造喜迎黨的二十大良好氛圍,中國通號官微近期推出“非凡十年”專題宣傳報道,重點聚焦黨的十八大以來,各企業在科技創新、改革發展、工程建設和黨的建設四方麵取得的重大突破性進展,全麵展示全係統同心同德、砥礪奮進、齊心推動中國通號做強做優做大的輝煌曆程。

研究設計院集團

擦亮黨建品牌 釋放引領效應 激發基層黨建創新活力

研究設計院集團黨委始終堅持做好黨建工作的創新、提質、增效、升級,積極探索符合新時代黨的建設新模式、新舉措,推動黨建工作向基層拓展、向縱深拓展。開展“一支部一品牌”創建工作,圍繞基石攻關、C3無線超時攻關、鳳凰磁浮等重點自主科研項目及國內外重點生產經營項目,相繼提煉並形成“基石先鋒”、“十試求是”、“匠心·共融”、“通達絲路”為精神的特色黨建品牌。通過遴選、命名、表彰等舉措,精心培育一批立得住、叫得響、推得開的示範品牌,樹立典型、打造標杆。先後有1個支部被授予“中央企業基層示範黨支部”,2個支部被授予“中央企業先進基層黨組織”,2名黨員被授予“中央企業優秀共產黨員”稱號。

群眾放進心中 責任扛在肩上 主題教育實踐活動取得顯著成效

研究設計院集團黨委認真開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育等黨內集中學習教育,圍繞不同主題,展開重點學習,打出一套黨內教育“組合拳”,錘煉黨性初心,在推進生產經營、科技創新、重點工程建設及解決職工“急難愁盼”問題上,推出一係列惠民便民的實招硬招,確保主題教育活動落到實處、取得實效。“精研高鐵列控車地通信技術,保障民眾高質量出行”、“北信公司力促公交線路延伸,打通服務職工群眾‘最後一公裏’”、“關愛青年辦實事 ‘團’聚青春在通號——中國通號研究設計院集團團委搭建青年交友平台”等優秀經驗做法案例刊登在黨史學習教育官網,主題實踐活動成功經驗被廣泛推廣。

聚焦先鋒模範 弘揚奮鬥精神 講好建功新時代通號故事

研究設計院集團黨委始終堅持先進引領、典型引路,持續開展“兩優一先”、“崗位之星”先進典型係列宣傳,堅持以“科技創新”品牌為抓手,推動優秀科技工作者、科研產品亮相《新聞聯播》《創新進行時》《工業傳奇》等欄目,科研故事多次在新華社等平台刊發,展現通號人堅持不懈推動高鐵列控深度自主化的創新精神。陳誌強作為全國列控係統研究領域代表榮登“閃亮的名字—最美鐵路人”欄目;江明作為代表參與人民日報百集微電影“初心”錄製、參與“新時代鐵路榜樣”評選;劉貞獲評“感動交通年度人物”,並帶領列車運行控製係統基石攻關團隊被全國鐵路總工會授予火車頭獎杯;《給中國高鐵裝上“智慧大腦”》《我們,一定能做到》等文章獲評中央企業優秀故事獎。

注重成果轉化 總結成功經驗 思想政治工作邁上新台階

研究設計院集團黨委持續加強思想政治建設工作,嚴格落實“第一議題”和黨委理論學習中心組學習製度,不斷優化黨員教育培訓方式方法,不斷完善習近平總書記重要講話和重要指示批示精神學習貫徹落實機製,堅持將學習成果轉化為推動公司高質量發展的具體舉措。公司黨委堅持充分總結全麵加強黨的領導、鞏固創新黨建工作的成功經驗,積極參與中央企業黨建政研會課題研究,《創新宣傳工作形成全麵深化國有企業改革合力的思考》《黨建優勢轉化為自主創新優勢的路徑研究》等論文榮獲中央企業黨建政研會優秀課題研究成果獎,實現思政理論研究新突破。

堅持黨建引領 改革創新賦能 推動企業實現高質量發展

研究設計院集團黨委始終嚴格落實“四同步、四對接”要求,以提升組織力為重點,牢牢把握抓製度建設“立柱架梁”、抓組織建設“築牢堡壘”、抓特色活動“凝心聚力”三個抓手,探索建立並逐步完善基層黨組織參與討論重大事項決策機製,製定黨總支、黨支部委員會議議事規則和工作指引,厘清集體研究把關重大事項的範圍、程序路徑;持續優化基層組織結構,選優配強基層委員,逐步將中層幹部納入總支委班子,不斷提升基層組織決策和治理能力;創新開展傳遞“紅色先鋒動能”黨員示範崗、黨員突擊隊創建工作,百日攻堅行動,建黨百年紅色係列活動,聯合共建等特色活動,將黨建引領貫穿基層治理全過程,全方位推進黨建工作和業務工作同頻共振,實現各層次、各領域相融並進、同向發力,不斷提高黨的建設質量。十年來,公司總資產複合增長率10.74%,營業收入複合增長率4.76%,淨利潤複合增長率11.22%;實現了高鐵列控核心技術從引進、消化、吸收再創新到原始創新的偉大轉變,專利授權數量翻了26倍,發明專利年複合申請增長率超30%,以高質量黨建引領企業高質量發展。

聚焦“兩個維護” 突出“四個落實”  高質量完成巡察全覆蓋任務

研究設計院集團黨委始終堅守政治定位,聚焦“兩個維護”根本任務,突出“四個落實”,緊緊圍繞“三個聚焦”,巡察工作注重深入查找政治偏差,著力發現問題,促進改革發展。2019年至今,共派出10個常規巡察組和1個專項巡察組,對下屬全部黨組織開展巡察,高質量完成一屆任期全覆蓋的政治任務。巡察緊盯各級“一把手”和領導班子,以及物資采購、科研生產等重點領域和關鍵環節,發現問題130個,提出意見建議130條,談話303人,移交問題線索9條,開出巡察建議書9份,對違紀違規行為的典型問題進行及時通報。巡察注重做好“後半篇文章”,壓緊壓實整改責任,鞏固擴大整改成效,督促製定、修訂相關管理製度,建立完善長效機製,堵塞管理漏洞,促進企業持續健康穩定發展。

深化標本兼治 強化廉政教育 持續一體推進“三不腐”

研究設計院集團紀委始終堅持抓早抓小,強化運用“第一種形態”,保持懲治腐敗高壓態勢,為企業健康運行營造風清氣正的良好環境。圍繞深化改革、自主創新和高質量發展開展專項監督治理,推動降本增效、建章立製、完善廉潔風險防控體係,切實發揮監督保障執行、促進改革發展作用。結合違紀違法案件召開警示教育大會,強化日常廉政教育,進一步增強黨員幹部底線紅線意識;每年組織黨風廉政建設教育月活動,開展反腐倡廉專題講座、家庭助廉、“四級談心談話”、廉潔文化作品展覽、黨紀黨規知識競賽、參觀警示教育基地等活動,營造崇廉尚潔良好氛圍。2017年,獲得中國通號“黨章黨規記於心,廉潔清風伴我行”黨風廉政知識競賽一等獎;2019年,獲得“揚清風正氣,創廉潔通號”主題演講一等獎和優秀組織獎。

卡斯柯公司

治理融合,黨的領導全麵加強

卡斯柯公司積極推進黨建進章程,成為央企控股中外合資企業中第一個完成黨建進章程的企業。堅持以章程為治理依據,製定黨委會議事規則、“三重一大”決策實施辦法,明確83項決策事項,其中黨委會決定事項33項、前置研究討論事項46項,董事會決定事項26項,總裁辦公會決定事項8項,董事會授權總裁、總裁辦公會決定事項13項,推動黨委會、董事會、總裁辦公會三大治理主體權責法定、權責透明、協調運轉、有效製衡,切實把中國特色企業製度優勢轉化為治理效能,引領企業發展。

組織融合,作用發揮更加突出

卡斯柯公司堅持提升黨的組織力,優化調整支部組織結構,將原來4個黨支部調整為22個黨支部,由高級管理人員或部門負責人擔任支部書記,推動黨建與生產經營同安排、同部署,有效發揮黨建工作對中心業務引領作用。堅持推動攻堅克難,公司黨員約占員工總數的36%,占中層管理人員的46%,占高層管理人員的55%,設置“優秀黨員示範崗”,切實發揮黨員在關鍵技術攻關、重大項目實施方麵的先鋒模範帶頭作用,湧現出中央企業優秀黨員包莉等先進典型。堅持將骨幹培養為黨員,將黨員培養為骨幹,發展上海市勞動模範費振豪等優秀人才為黨員。

文化融合,理想信念更加堅定

卡斯柯公司堅持發揮黨組織思想教育和文化功能,推動開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育,教育引導廣大黨員堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,指導工作。堅持推進黨員教育常態化,探索建立黨員學習檔案機製,以“三會一課”“主題黨日”等為載體,開展“我是卡斯柯人,我在祖國大地學四史”“憶初心、學先進”等支部文化活動,豐富黨內組織生活,為公司文化活動注入紅色力量,共建企業文化,增強凝聚力。

監督融合,保障發展更加有力

卡斯柯公司堅持將黨內監督和內控監督相結合,積極推動紀檢監督融入公司管控體係,持續完善監督製度,健全紀檢製度,在供應商管理、市場經營管控、科技研發、財務審計監管等方麵融入紀檢監督,構建“大監督”工作機製,守住雙方股東資產不流失的底線。堅持緊盯監督重點,抓好對關鍵少數的監督,落實黨風廉政建設責任製。抓好重點領域監督,持續開展專項治理。抓好作風監督,開展“黨風廉政教育月”係列活動,開設“學思興廉”“漫畫說紀”等廉潔教育專欄,推動作風建設和警示教育常態化,涵養廉潔文化,為公司發展營造風清氣正的良好環境。

通信信息集團

突出政治引領,堅定正確方向

十年來,通信信息集團黨委始終堅持黨的領導、加強黨的建設,引領保障集團各項事業高質量發展。堅持把黨的政治建設擺在首要位置,嚴格落實“把方向、管大局、促落實”職責,把黨的領導融入公司治理各環節,為企業高質量發展注入強勁動力。紮實開展“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”主題教育以及黨史學習教育。嚴格貫徹落實“第一議題”製度,堅決將習近平總書記重要指示批示精神融合在思想中、融匯在發展中、融化在實踐中。總部及五家子公司全麵完成“黨建入章”,黨組織書記、行政負責人100%實現“一肩挑”。堅定不移推進黨的建設與現代企業治理深度融合,黨委會、董事會、經理層職責明確、有機融合、有效製衡、運轉協調,全麵厘清“三重一大”權責邊界及工作流程,細化黨委會前置研究事項5大類19項。2018年智慧城市公司入選國資委“雙百企業”名單;2021年鐵路領域客服信息係統市場占有率達到67%,取得曆史性突破;2022年通信信息集團成功入選“科改示範企業”名單。公司年營業收入從7.67億元增長至17.89億元、淨利潤從0.41億元增長至1.15億元、總資產從9.48億元增長至25.75億元。

夯實基層基礎,築牢發展根基

十年來,通信信息集團黨委樹牢抓基層導向,推動黨建工作與生產經營深度融合,緊緊圍繞“黨的一切工作到支部”,堅持強弱項固基本補短板,全力打造上下貫通的黨建工作格局,始終做到黨建與生產經營步調一致、工作同力、節奏同步。深入開展黨建品牌創建活動,創建“心服務,新作為”“智慧服務1+1+N”等11個黨建品牌,形成了“一支部一品牌、一品牌一特色”的良好局麵。圍繞重點難點工作,開展“亮身份、踐承諾、比奉獻”“我是黨員我優秀”“抗疫情保增長”等11項黨建主題實踐活動,先後建立黨員突擊隊39個,湧現出優秀共產黨員57名、優秀黨務工作者21名、先進基層黨組織15個。黨員先鋒模範作用充分發揮,“鐵路控製信息網絡綜合視頻監控係統產業化”“高速鐵路防災係統故障分析與動態檢測技術研究”等多個重大科研項目高質量完成驗收,青藏、京滬、哈大等多個重大工程項目高質量竣工。視頻監控、動力與環境監測、旅服信息化等拳頭產品成功應用於青藏、京津、京滬等各大幹線。北京冬奧會期間,選派2名黨員技術骨幹服務冬奧會,用實際行動詮釋央企的政治擔當和社會責任,多次受到北京冬奧組委來信表揚。

壓實主體責任,厚植清廉根基

十年來,通信信息集團黨委堅持“嚴”的主基調不動搖,堅持無禁區、全覆蓋、零容忍,堅持重遏製、強高壓、長震懾,一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”,企業廉潔根基不斷夯實,清風正氣更加充盈。從嚴落實“兩個責任”,黨委加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的研究部署,健全監督體係,紀委強化政治監督,做實做細日常監督,加強對“少數關鍵”的監督,持續加強重點領域、關鍵環節和關鍵崗位的監督。開展靠企吃企等各類專項整治監督檢查,督促規範黨員幹部從業行為。加強作風建設,持續糾治“四風”,加大形式主義、官僚主義整治力度,嚴查享樂、奢靡問題,教育引導黨員幹部堅決反對特權思想和特權現象。堅持失責必問、問責必嚴,運用“四種形態”,嚴格落實“三個區分開來”,保護改革者、支持擔當者。發揮監督保障執行,促進完善發展的作用,為集團高質量發展提供堅強保障。

建設和諧企業,溫暖職工大家

十年來,通信信息集團黨委大力弘揚迎難而上、精益求精的工作作風,激勵職工通過辛勤勞動創造美好生活,不斷增強職工的獲得感、幸福感和安全感。紮實開展“我為群眾辦實事”實踐活動,堅持做到“規定動作”不走樣,“自選動作”有亮點,聚焦職工群眾生產生活需求,慰問困難黨員群眾120餘名;累計創建鄭濟、中蘭、黃黃、大保、朝淩、牡佳等40餘個項目部“職工小家”,投入經費120餘萬元,使一線職工工作、休息環境大為改善,大大提升職工幸福指數,增強了職工的凝聚力、戰鬥力;開展“送清涼”“送溫暖”活動慰問一線職工5000餘人次;紮實推進職工教育培訓、安全教育培訓、全員職業病宣傳教育培訓與普法宣傳教育活動等,通過人文關懷把思想政治工作植入到職工心田,為推進企業高質量發展提供精神動力和思想保障。

城交公司

思想引領鑄成效,書寫高質量發展新篇章

十年來,城交公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨中央決策部署,帶領廣大黨員攻堅克難,充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用,將黨的政治優勢轉化為公司改革發展的不竭動力。十年間,城交公司完成了互聯互通CBTC係統的研製、上道及示範應用,並在此基礎上研製了具備靈活編組及互聯互通功能的全自動運行係統(FAO),實現了自主知識產權城軌列控係統從無到有、從有到追趕、從追趕到超越的跨越;黨員人數從80餘名發展為200餘名,增長150%;發明專利申請的年複合增長率達43.9%;淨利潤由890萬元增長至7592萬元,增長8.5倍;淨資產收益率由8.18%增長至34.9%。

健全各級黨組織,夯實黨建工作基礎

十年來,城交公司黨委持續推進黨的組織體係建設,堅持和落實“四同步”“四對接”,結合公司業務調整及組織架構變化,不斷優化黨組織設置,形成了目前4個黨總支,下轄15個黨支部的組織架構。3名以上黨員且具備條件的生產經營單元及外地分支機構均獨立設置黨支部,實現了黨組織在全部生產經營單位全覆蓋。選拔40多名業務骨幹充實到各級支委隊伍中,各級黨組織負責人由主體業務單元負責人擔任,增設黨組織副書記負責組織的日常工作,獨立設置紀律檢查委員,並全部由中層幹部擔任。從組織上保證了黨建與業務的深度融合,切實將黨建工作落到實處。

創新管理手段,促黨建工作上新台階

十年來,城交公司黨委創新黨建日常管理手段,積極探索黨建信息化管理。自2018年啟動黨建信息化建設,4年間經過9000餘條黨建表單的運行和不斷優化升級,目前已全麵實現了黨組織管理、黨費收繳、黨費支出審批、“三會一課”和黨員學習、黨員發展過程、群團管理的全信息化管控,極大提高了管控效率和管控水平,減輕了各級黨組織和黨群部門的工作負荷,同時確保了各類統計數據的準確率,也為黨建考核提供了準確數據支撐。

融入中心落實處,引領發展見成效

十年來,城交公司黨委以推進黨建工作與業務工作雙向融合、雙向促進為目標,著力探索黨建與業務有機融合的方式方法。持續開展“亮身份、踐承諾、比奉獻”“我是黨員我優秀”等主題實踐活動。十年間在FAO係統攻關等重點科研項目中設立黨員示範崗200餘個,黨員突擊隊13支,承擔項目攻堅32次,充分發揮黨員在科技攻關中的模範作用。大力開展“黨建品牌創建”,以“守線1+1”品牌全麵織牢織密安全防控網,以“雙A級”車載特色品牌彰顯公司的科技實力和社會責任擔當,以“集先鋒突擊隊”品牌打造精品工程交付,以紅心築“精”工品牌展現項目生產的精益求精,真正實現黨建與生產經營的深度融合,引領公司高質量發展。

西安工業集團

強基固本 黨建標準化

西安工業集團黨委突出政治建設,做到“兩個維護”。嚴格落實黨委會“第一議題”、黨委理論學習中心組學習“首要議題”製度,堅持“上下兩級聯動、大學習大研討”,紮實開展主題教育成果,以工作成效檢驗學習成果;夯實黨建基礎,工作持續穩固。構建黨建工作製度體係,嚴密黨的組織體係,係統推進黨支部標準化規範化建設,推行黨支部星級達標管理及黨員積分製管理,持續提升黨務人員的履職能力,不斷提升黨建工作質量和水平;發揮領導作用,融入公司治理。堅決落實“三重一大”決策製度,不斷規範前置程序,確保黨委“把方向、管大局、促落實”的作用有效發揮,確保董事會“定戰略、作決策、防風險”和經理層“謀經營、抓落實、強管理”有機統一,切實把黨的領導優勢轉化為企業治理效能。

實幹創效 黨建深融合

西安工業集團黨委堅定不移抓黨建、強黨建,推進黨建深度融入生產經營。探索“黨建+”模式,廣泛搭建平台,大力開展黨建創新典型案例和示範黨建品牌征集活動,輻射帶動中心工作持續提升,切實發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用,1個黨支部榮獲“中央企業示範黨支部”稱號,2名黨員先後當選黨的十八大、十九大及二十大代表;全麵從嚴治黨,以整改促發展,壓實落細“兩個責任”,建立健全巡視整改落實及巡察工作機製,一體推進“三不腐”體製機製建設,認真貫徹落實對“一把手”和領導班子的監督,有效促進黨內監督同其他監督貫通協同;加強黨的領導,群團形成合力,開展慶“七一”、重溫入黨初心、“建功新時代 喜迎二十大”主題教育,“強活力、創佳績、促增長”主題實踐活動,“我與祖國共奮進——國旗下的演講”“青春心向黨,建功新時代”主題活動及各類文化體育活動,立足崗位服務保障經營、生產、改革各項重點任務,著力打造“凝心”“示範”“活力”三大工程。現已建成4個中國通號級勞模創新工作室,其中柯曉賓創新工作室獲得2021年度“火車頭”創新工作室稱號。

守正創新 黨建促發展

西安工業集團黨委錨定國企深化改革和高質量發展目標,全力以赴保障生產經營“主戰場”、守好科技創新“主陣地”、建強改革發展“主力軍”、吹響攻堅克難“衝鋒號”,在強活力、創佳績、促增長的主戰場當標兵、打頭陣。麵對資源布局、治理結構、業務模式發生變化和調整,堅定發展信心,搶抓改革機遇、戰勝市場寒冬、勇當行業先鋒,全力推進改革發展穩定各項工作。麵對新冠疫情,堅決服務大局,沉著應對、精準施策,鑄就疫情防控屏障,守護好職工群眾生命安全和身體健康。一手抓抗疫,一手抓經營,率先複工複產、全力穩生產、穩經營、穩市場,實現效益正增長。麵對社會責任,積極彰顯央企擔當,主動作為以實際行動為企業發展添彩獻力,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

電纜集團

築牢堡壘基石,夯實基層黨建

十年來,無論是“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育等黨內集中教育,還是黨委理論學習中心組學習、“三會一課”、主題黨日等黨內製度,都讓每一名黨員幹部經曆“熔爐淬火”,成為敢擔當、善作為的先鋒模範,讓每個基層黨組織成為堅強有力的戰鬥堡壘。電纜集團黨委先後組織廣大黨員勇挑“防洪”重擔,時刻待命,全力以赴保障企業和職工生命財產安全;勇挑“抗疫”重擔,衝鋒在前,戰鬥在疫情防控第一線。麵對來勢洶洶的新冠肺炎疫情,集團及所屬企業組織80餘名黨員幹部職工積極投身疫情防控第一線,全力配合所在地政府建立疫情防控屏障,踐行央企擔當。

開展主題活動,匯聚發展共識

電纜集團及所屬企業以各式各樣的主題活動為契機,持續凝聚企業發展共識,增強黨建工作的影響力和凝聚力。先後組織開展了“奮戰四季度、打贏翻身仗”“亮身份、展作為,顯擔當、作表率”“守初心、擔使命、踐行動”“保質量、保安全、保交期、做表率”等黨員主題實踐活動、“追尋閃光足跡,賡續紅色基因,接力奮鬥追夢”主題黨日活動、專題黨課、黨史專題學習分享會、清明烈士陵園祭掃、讀書班學習等形式多樣的活動;組織開展“知黨史、感黨恩、明黨情”黨史知識競賽、“我心中的黨”演講比賽、觀紅影、征文、文藝匯演等形式多樣的主題活動,廣大黨員幹部的思想自覺、行動自覺得到新提升,營造了風清氣正的幹事創業環境。

堅持黨建引領,助力脫貧攻堅

電纜集團先後派出所屬班子成員柳俊嶺、中層管理人員許鵬到定點扶貧的社旗縣分別掛職擔任副縣長、駐村第一書記職務,主抓扶貧工作,結合社旗縣實際,依托集團優勢,積極履行央企的社會責任。柳俊嶺以脫貧攻堅統攬工作全局,以“三個相結合”為切入點,紮實推進幫扶鄉鎮脫貧攻堅工作有序開展,深入一線扶貧50餘次,與分包鄉鎮主要領導溝通脫貧思路,共同策劃脫貧方案。許鵬多次進村入戶開展調查,為貧困戶宣講扶貧政策,參與定點扶貧縣精準識別、精準幫扶、精準退出全過程,四年來,扶貧村得到了翻天覆地的變化,路通了、燈亮了、環境好了,村也脫貧了,他的工作也得到了老百姓和各級政府的認可,先後榮獲河南省“脫貧攻堅先進個人”、社旗縣“最美扶貧人”。

解決基層難題,踐行初心使命

電纜集團黨委堅持高標準開展“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育等活動,持續推動解決職工群眾“愁、難、急、盼”問題。公司層麵梳理形成“我為群眾辦實事”三個批次清單,共計12項具體工作,總結上報5個典型案例,黨員個人層麵梳理形成156個“我為群眾辦實事”具體事項,明確完成時限,先後解決了職工食堂、舊房分配、職工體檢、大學生公寓等、燈光球場、職工書屋、職工補充醫療等職工關心關切的問題,以實際行動踐行共產黨人的初心和使命,職工群眾幸福感、收獲感持續提升。

通號工程局集團

突出加強政治引領 把方向

黨的十八大以來,通號工程局集團黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,全麵落實全國國有企業黨的建設工作會議精神,貫徹落實習近平總書記關於高鐵建設和鐵路發展的重要指示批示精神,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育,全麵落實黨委會“第一議題”和黨委理論學習中心組學習製度,加強跟蹤問效,引導黨員幹部職工進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,有力推動黨中央重大決策部署落實落地,推動中國通號黨委各項工作要求一貫到底,推動企業始終沿著正確航向前行,先後榮獲“中央企業先進基層黨組織”“首都文明單位標兵”“全國文明單位”等多項殊榮。

突出融入公司治理 管大局

通號工程局集團黨委堅持在完善公司治理中加強黨的領導,全麵落實“黨建入章”“一肩挑”“雙向進入、交叉任職”等各項工作要求,建立健全黨委前置研究討論事項清單,完善“三重一大”決策事項清單,修訂黨委會、董事會議事規則和總經理辦公會細則,厘清各治理主體權責邊界,構建形成權責法定、權責透明、協調運轉、有效製衡的公司治理機製,企業經營質效和核

突出推進深度融合 促落實

通號工程局集團黨委堅持將黨建工作與生產經營同安排、同部署、同落實。大力加強“三基建設”,堅持把支部建到工程項目上,確保有工程的地方就有黨員、有黨員的地方就有黨組織,推動基層黨組織黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用充分發揮;著力創新黨建載體,每年在重點工程項目開展主題實踐活動,設立黨員先鋒崗,組建黨員突擊隊,開展黨建聯建、檢企共建等,有力保障各工程項目高質量交付;注重強化作風建設,引導黨員幹部在市場經營、工程建設、企業管理中打頭陣、帶頭幹、作示範,全力營造幹事創業良好氛圍。

上海工程局集團

“黨建+”理念護航企業穩中求進

上海工程局集團黨委把黨建工作融入到企業發展的各個方麵和工程建設的全過程,構建以黨建為引領、統籌推進各項工作的新機製、新模式。“黨建+生產”是要把加強黨的領導與完善治理有機統一起來,推進黨建工作與生產深度融合。“黨建+安全”即堅決做到黨建與安全工作目標同向、部署同步、工作同力、考核同責。“黨建+經營”是把黨的建設融入分子公司市場經營工作,確保市場經營穩中有進、穩中提質。“黨建+創新”是推動黨建工作與提高自主創新能力、完善運行機製、強化內部管理和建立長效機製等方麵結合,為創新創效工作的開展提供堅強組織保證。

“精益+”助力玉磨鐵路建設 打造中老友誼之路

上海工程局集團黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全麵落實新時代黨的建設總要求,在股份公司黨委領導下,堅持黨建引領,夯實黨建基礎,壓實黨建責任,緊扣時代脈搏,持續深化黨建創新拓展,以突出政治功能和提升組織力為重點,凝心聚力打造“精益+”黨建品牌。在項目建設中,上海工程局集團黨委發揮黨建紅色引擎力量,將“精益+”黨建品牌建設和工程建設融合,凝聚各方力量,推動把黨的組織優勢轉化為決戰決勝的攻堅優勢,全力以赴打造精益工程。

大漠黨旗迎風飄

上海工程局集團西安分公司黨總支根據各支部自身情況,以促黨建、促進步、促合作、促發展為目標,開展基層黨支部共建活動,和若鐵路項目黨支部與國網和田供電公司變電運維中心黨總支部簽訂《支部共建工作方案》,正式成為共建單位,齊心聚力,共同助力和若鐵路建設。同時結合上海工程局集團“精益+”黨建品牌建設理念,圍繞企業改革發展、職工群眾歸屬感、精品工程建設等方麵,持續提煉打造“大漠黨旗迎風飄”黨建品牌。

9游会官网登录入口集團

加強黨建強根鑄魂

9游会官网登录入口集團黨委深入貫徹落實全國國有企業黨的建設工作會議精神,堅持“四同步四對接”原則,不斷建立健全各級黨組織,實現了基層黨組織的全覆蓋,並進一步明確黨組織在公司法人治理結構中的法定地位,確保黨的領導、黨的建設在企業改革發展中得到充分體現和切實加強;始終堅持“抓黨建從生產出發,抓生產從黨建入手”的工作思路,通過深入開展“創崗建區爭示範”、黨建品牌創建、黨員攻堅隊、青年突擊隊等一係列活動,促進幹部員工不斷轉變思想觀念、提高職業技能、轉變工作作風,進一步提高各級黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力,實現以一流黨建引領一流發展的工作目標。

群團建設助力發展

9游会官网登录入口集團黨委充分發揮密切聯係職工群眾的優勢,拓展服務領域,完善服務機製,創新服務方式,以構建和諧勞動關係為重要抓手,著重關心愛護職工群眾,突出維權主業、實施普惠服務、推動全員活動,建設普惠服務型工會,潛移默化地引領職工愛崗敬業、甘於奉獻、勇於創新,在企業高質量發展的主戰場當好“主人翁”和“主力軍”。團委在思想上堅持對青年的教育和引導,增強青年的民族自尊、自信和自強精神,樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。在工作上,不斷帶領青年在企業生產經營中發揮生力軍和突擊隊作用,充分調動和發揮青年的積極性和創造性。

通號電氣化局

理論武裝入腦入心

通號電氣化局黨委高度重視思想政治工作,認真貫徹落實黨委中心組學習製度和員工學習製度,始終將學習習近平總書記重要講話和批示指示精神作為重點學習內容,每年編製下發黨委中心組學習計劃,定期開展學習研討。通過在強化學習理念、拓展學習內容、創新學習載體、健全製度保障、促進成果轉化等方麵下功夫,切實提高黨員幹部職工的理論修養,進一步統一思想、堅定信念、轉變作風,增強全體職工的凝聚力、戰鬥力,為通號電氣化局改革發展、市場經營、工程管理、黨的建設提供有力的思想保證。

黨建基礎不斷夯實

通號電氣化局黨委不斷加強黨的組織建設,夯實黨建工作基礎,大力推廣“黨建+”模式,在重點工程、重要項目成立黨員突擊隊,充分發揮黨員先鋒模範作用和黨支部戰鬥堡壘作用。嚴肅組織生活,強化組織生活會、三會一課、主題黨日等製度,進一步統一黨員思想,增強黨性和組織觀念,加強黨支部自身建設。做好黨員發展,根據上級黨組織統一部署和基層黨組織實際,加大入黨積極分子培養教育,及時吸收先進分子加入黨組織。

思想引領成效顯著

通號電氣化局黨委大力宣傳黨中央和國資委黨委、中國通號黨委工作部署,結合企業實際,及時對安全質量、生產經營、疫情防控、改革發展以及與員工切身利益相關的問題進行宣傳教育,進一步凝聚人心、穩定隊伍。堅持鏡頭對準一線、對準市場,加強與主流媒體的溝通交流,多渠道、多方位打造對外宣傳矩陣,不斷增加宣傳稿件數量與質量,運用外部媒體和官方網站、微信公眾號等媒體平台講好通號故事,傳播好通號聲音,不斷提高企業知名度和軟實力。同時不斷增強意識形態工作力度,嚴格加強輿情管控,牢牢守住意識形態主陣地。

群團工作豐富多彩

通號電氣化局黨委始終堅持黨對群團工作的領導,充分發揮群團組織橋梁紐帶作用,組織開展“三工”建設,定期開展勞動競賽、“五送”活動,大力推進勞模創新工作室創建,通過多種文體活動持續豐富職工業餘文化生活;領導共青團組織全麵實施青年精神素養提升工程,發揮黨建帶團建作用,通過“青年大學習、大談心、大提素”助航行動、“導師帶徒”、“閱讀青春、同心築夢”讀書征文、單身青年聯誼會等活動,不斷豐富青年職工生活,展示青年良好精神風貌。

通號軌道

圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展

通號軌道臨時黨委在股份公司黨委的正確領導下,以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,深入學習貫徹黨的十八大、十九大及十九屆曆次全會精神,把學習貫徹習近平總書記重要講話精神作為重要政治任務,引導廣大黨員幹部牢記初心使命、強化責任擔當,深深汲取百年黨的建設曆史經驗,持續深入貫徹落實全國國有企業黨建工作會議精神,堅持“圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展”的工作思路,把黨建工作納入目標管理,與生產經營工作同安排部署、同監督檢查、同考核獎懲,全麵壓實國有企業黨建責任,為企業高質量轉型發展提供堅強有力的政治保障、組織保障、思想保障。

投資集團

強化黨建基礎 堅定理想信念

投資集團臨時黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全麵落實新時代黨的建設總要求,著力強化黨建基礎。通過“大學習、大討論、大反思”活動,掃淨思想塵埃,鞏固黨史學習教育成果,增強政治領悟力、政治判斷力和政治執行力。把加強黨的領導和完善公司治理統一起來,堅持問題導向和目標導向,凝心聚力,轉變作風,聚焦市場經營、提質增效、改革創新和黨的建設,做到旗幟鮮明講政治、問題導向促發展,為促進公司高質量發展奠定基礎。同時以創建“黨建品牌”為抓手,不斷加強黨建融入企業生產經營,使黨的建設富有生命力。

黨建引領 互聯共建

天水有軌電車黨支部作為市場經濟主體,探索黨建共建互聯新模式,聯合多個黨支部,汲取各個黨支部的優秀做法,補短板、強弱項,創造性的開展豐富多彩的黨建共建活動,強化優質資源共享、生產管理共促、業務難題共克、和諧環境共治,實現互利雙贏、發展共贏。充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用,在每個關鍵環節、每項重點任務均能見黨員衝鋒在前的身影。在黨員模範作用引領下,充分發揮有軌電車運營服務平台作用,為天水市民乘客提供了貼心、優質、高效的服務,切實做到 “為人民群眾辦實事”的服務宗旨,以黨建引領助推實現生產經營高質量發展,不斷提升社會信譽。

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